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Por: Uriel Rosales

Toluca, EDOMEX, 31 de enero de 2024. Integrantes de diversas áreas de salud en la entidad mexiquense ponen en duda la transición que tendrá el IMSS Bienestar ya que el Estado de México no cuenta con una Ley de Salud, en lugar de eso se tienen Códigos Administrativos obsoletos.
Diversas organizaciones de la Sociedad Civil dieron a conocer que 60 mil empleados, sindicalizados y eventuales, se encuentran en incertidumbre ya que no saben con claridad lo que les va a deparar con los contratos y no saben si habrá ratificación de las plazas.

Antonio Monroy Gutiérrez, miembro del Sindicato de Trabajadores del Sistema Nacional de Salud Sección 35, expresó que desde hace un sexenio se viene trayendo esta situación en la que el gobierno estatal había firmado un convenio para que se añadiera los servicios al sistema federalizado en la que tambien existiera categorías de trabajadores de las cuales fueron:

Los que cuentan con una plaza, los que firman contratos con una permanencia de tres o seis meses, los que pertenecen a la federación, los que prestan servicio en la entidad. Estas categorías han pasado a ser dudosas ya que los trabajadores no saben cómo serán organizados después de que se haya hecho la transición del IMSS Bienestar y tambien a pesar de que el presidente, Andrés Manuel López Obrador, haya declarado que si conservarán su plaza y su antigüedad.

La nueva creación de una ley empezara de manos de la ciudadanía, misma que ya fue ingresada al Congreso el año pasado, pero también añadieron que la situación en la que se encuentra el sector salud en la entidad es bastante deplorable ya que no se cuenta con insumos suficientes, falta de infraestructura, personal y medicamentos. Misma razón por la que es urgente la implementación de una nueva ley de salud.

Finalmente añadieron que la propuesta de la ley de salud ya está en la Legislatura, pero de momento no han tenido una respuesta positiva pero el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios rechazó la iniciativa por considerarla inviable.