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Toluca, Estado de México a 11 de Marzo 2026 .– El presidente de la Junta de Coordinación Política del Congreso mexiquense, Francisco Vázquez Rodríguez, afirmó que cualquier reforma relacionada con el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM) debe construirse mediante diálogo, consenso y análisis técnico, pues —aseguró— no existen leyes perfectas y todas requieren ajustes conforme cambian las realidades sociales.

El legislador explicó que actualmente el Congreso trabaja en comisiones donde continúan las mesas de discusión con especialistas, oposición y actores involucrados, con el objetivo de perfeccionar el marco legal del instituto.

“Una ley nunca es definitiva. Quien la redacta cree tener la palabra adecuada, pero cuando otras voces participan, cambia la percepción y mejora lo que se quiere decir”, expresó.

Un sistema que aún funciona, pero enfrenta un reto estructural

Tras reuniones con directivos del ISSEMYM y como vocal del Consejo de Administración, Vázquez Rodríguez señaló que las finanzas del instituto continúan operando; sin embargo, existe una preocupación central: el crecimiento del sistema de pensiones.

Indicó que el problema no radica en el funcionamiento inmediato del organismo, sino en el equilibrio entre trabajadores activos y jubilados.

Explicó que cuando un trabajador se pensiona, el sistema debe cubrir simultáneamente dos costos: la pensión del jubilado y el salario de quien ocupa la nueva plaza, lo que incrementa la presión financiera.

“El instituto sigue funcionando, pero el desafío aparece cuando aumentan los jubilados respecto a los trabajadores activos, como ha ocurrido en otros países”, puntualizó.

Cambios demográficos y nuevas realidades laborales

El diputado señaló que las condiciones actuales son distintas a las que existían cuando se diseñó la ley original del sistema de pensiones. Antes, dijo, se calculaba que a los 60 años las personas dejaban la vida laboral; hoy muchos trabajadores siguen activos y en condiciones productivas a esa edad.

Asimismo, reconoció que en el pasado se permitió la afiliación de familiares no directamente vinculados laboralmente, lo que incrementó el número de derechohabientes y elevó la carga del sistema.

Aclaró que retirar personal jubilado sin sustituir plazas no es una opción viable, ya que provocaría deficiencias en servicios esenciales, particularmente en el sector salud.

“Quitar un médico jubilado y no cubrir la plaza sólo generaría falta de atención. El factor humano no es el problema”, sostuvo.

La clave: administración eficiente y responsabilidad institucional

Vázquez Rodríguez explicó que la estrategia actual busca fortalecer la administración, generar ahorros y realizar estudios actuariales que permitan conocer con precisión cuánto recurso adicional requiere el instituto sin trasladar la carga económica a los derechohabientes.

También señaló que uno de los retos es el cumplimiento de obligaciones por parte de algunos entes públicos que mantienen adeudos con el sistema, situación que impacta directamente en su estabilidad financiera.

A pesar de ello, aseguró que el servicio médico no puede negarse a los afiliados, lo que obliga a mantener la operación aun cuando existan retrasos en pagos institucionales.

Una reforma desde el diálogo

El legislador subrayó que cualquier modificación al ISSEMYM debe surgir del consenso político y social, privilegiando el diálogo sobre la imposición.

Desde una visión más amplia, afirmó que gobernar implica aceptar diferencias y construir acuerdos, pues la democracia no consiste en que todos piensen igual, sino en encontrar soluciones comunes.

“El Estado de México puede construir reformas mediante el consenso. Podemos diferir, pero eso no significa romper; significa hacer política”, concluyó.